https://youtu.be/6k3nlEpjweg Das kairologische Modell liefert eine adäquate Antwort auf die menschlichen Herausforderungen der Digitalisierung. Dieser These widmete sich das TrainingsCamp der Deutschen Gesellschaft für Kairologie. Es wurde an konkreten Produkten zum Thema Digitalisierung und Kairos gearbeitet.
https://www.youtube.com/watch?v=jNj1texRZt8&feature=youtu.be Was braucht es um die menschlichen Herausforderungen, die die Digitalisierung schafft, zu meinstern. Dazu wurde ein kairologisches Pilotprojekt gestartet. Dort sollen alle bisherigen Erfahrungen in ein Programm einfließen. Die Projektmitglieder hatten den Eindruck: Die Zeit ist reif für eine Vertiefung von HR 4.0.
Es bedeutet, ein Bewusstsein zu entwickeln, das dazu bereit ist, dem Kairos zu begegnen. Jeder Kairos enthält klare Botschaften. Wer diese zu befolgen bereit ist, dem gehört die Gunst der Stunde. Er steht auf der Gewinnerseite des Lebens. Eins mit seinem Kairos zu sein, bedeutet, das Beziehungssystem zu bejahen und positiv aufzugreifen, was unserer bewussten Wirklichkeit
Die Kairologie sagt: Jeder Zeitpunkt sei für den Menschen ein Kairos. Wie kommt das und woher hat sie ihr Wissen um den Kairos? Wenn ein Menschenleben beginnt, entsteht eine schöpferische Bewegung. In dem Moment, in dem Geist und physischer Körper sich verbinden, tritt Kairos in Aktion. Von nun an hat der Mensch mehr als
"Das 21. Jahrhundert wird uns alle zwingen, eine grundlegend neue Organisationsform anzustreben." John P. Kotter Unsere Welt wird immer dynamischer, komplexer, und unvorhersehbarer. Wie können wir gelassen mit diesen Herausforderungen umgehen und sie zielführend nutzen? Was bedeutet dies für jeden Mitarbeiter selbst, für die Führung von Mitarbeitern und die Unternehmens- bzw. Stadtführung? Wie können qualitativ
Wenn es um Gesundheit im Unternehmen geht, wird zuerst die Ergonomie der Arbeitsplätze, der Eintritt ins Fitnessstudio, oder ein Gesundheitstag angedacht. Die kostenlose Verteilung von Äpfeln in der Firma ist mit Sicherheit der Anfang für die Bewusstwerdung des Themas Gesundheit im Unternehmen. Alle Aktivitäten, die der Gesundheitsförderung dienen, sind zu begrüßen. Dennoch liegt die Wurzel
Zusammenfassung eines Vortrags beim Regionalclub Düsseldorf des BDVT Berufsverband für Training, Beratung und Coaching am 09. Juni 2017 Manfred Sieg, Geschäftsführer VERUN GmbH Wir spüren in allen Lebensbereichen die bahnbrechende Kraft der Digitalisierung. Keiner kann sich dem entziehen. Ich bin der Auffassung, dass - neben Feuer, Erde, Wasser, Luft - digitalisierte Daten und Informationen inzwischen
Jeder weiß wie anstrengend es ist, mit seinem Auto in einer fremden Gegend oder Stadt sein Ziel zu finden. Man irrt umher, wiederholt Fehler, nimmt das Schöne der Stadt nicht wahr, sondern wird ständig genervter. Der Sprit geht zur Neige. Mancher resigniert und gibt sein Ziel auf, obwohl er vielleicht kurz davor steht. Wer diese
Kennen Sie das – dieses Gefühl, auf der Stelle zu treten, nicht in der Lage zu sein, wichtige Entscheidungen treffen zu können oder der weitere Karriereweg scheint beharrlich blockiert? Hat sich klammheimlich eine diffuse Unzufriedenheit bei vormals geliebten Tätigkeiten eingeschlichen und Sie finden den wahren Grund nicht? Vielleicht liegt es dann daran, dass Sie nicht
Mit einem modernen Navigationsgerät kommen wir schnell und in der Regel sicher ans Ziel. Ein vergleichbares „Instrument“ gibt es seit kurzem auch für die persönliche und berufliche Entfaltung: die Kairologie – gerne auch Wissenschaft vom günstigen Augenblick genannt. Business-Coach Ortrud Tornow ist seit zwei Jahren Kairostrainerin. Ihr Studium der Kairologie hat sie bei Dr. Karl
