Archiv für den Monat: August 2017

Was heißt denn eigentlich, den günstigen Zeitpunkt beim Schopf zu fassen?

Es bedeutet, ein Bewusstsein zu entwickeln, das dazu bereit ist, dem Kairos zu begegnen. Jeder Kairos enthält klare Botschaften. Wer diese zu befolgen bereit ist, dem gehört die Gunst der Stunde. Er steht auf der Gewinnerseite des Lebens. Eins mit seinem Kairos zu sein, bedeutet, das Beziehungssystem zu bejahen und positiv aufzugreifen, was unserer bewussten Wirklichkeit

Von |2017-08-26T18:17:18+02:00August 26th, 2017|Blog|Kommentare deaktiviert für Was heißt denn eigentlich, den günstigen Zeitpunkt beim Schopf zu fassen?

Woher die Kairologie das Wissen um den Kairos hat

Die Kairologie sagt: Jeder Zeitpunkt sei für den Menschen ein Kairos. Wie kommt das und woher hat sie ihr Wissen um den Kairos?   Wenn ein Menschenleben beginnt, entsteht eine schöpferische Bewegung. In dem Moment, in dem Geist und physischer Körper sich verbinden, tritt Kairos in Aktion. Von nun an hat der Mensch mehr als

Von |2017-08-26T18:07:09+02:00August 21st, 2017|Blog|Kommentare deaktiviert für Woher die Kairologie das Wissen um den Kairos hat

Der größte Hebel für eine leistungsfähige Verwaltungskultur

"Das 21. Jahrhundert wird uns alle zwingen, eine grundlegend neue Organisationsform anzustreben." John P. Kotter Unsere Welt wird immer dynamischer, komplexer, und unvorhersehbarer.  Wie können wir gelassen mit diesen Herausforderungen umgehen und sie zielführend nutzen? Was bedeutet dies für jeden Mitarbeiter selbst, für die Führung von Mitarbeitern und die Unternehmens- bzw. Stadtführung? Wie können qualitativ

Von |2018-09-06T00:20:17+02:00August 15th, 2017|Blog, Startseite|Kommentare deaktiviert für Der größte Hebel für eine leistungsfähige Verwaltungskultur

Unternehmenskultur – der größte Hebel für ein „gesundes Unternehmen“

Wenn es um Gesundheit im Unternehmen geht, wird zuerst die Ergonomie der Arbeitsplätze, der Eintritt ins Fitnessstudio, oder ein Gesundheitstag angedacht. Die kostenlose Verteilung von Äpfeln in der Firma ist mit Sicherheit der Anfang für die Bewusstwerdung des Themas Gesundheit im Unternehmen. Alle Aktivitäten, die der Gesundheitsförderung dienen, sind zu begrüßen. Dennoch liegt die Wurzel

Von |2018-09-06T00:20:17+02:00August 14th, 2017|Blog|Kommentare deaktiviert für Unternehmenskultur – der größte Hebel für ein „gesundes Unternehmen“

Anstehende Veranstaltungen

  1. Web-Konferenz DGfK

    12. Dezember 16:00 - 17:30
  2. Web-Konferenz DGfK mit Gästen

    19. Dezember 16:00 - 17:30
  3. 2. Weihnachtstag

    26. Dezember 16:00 - 17:30

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