Manager und Unternehmen der ’neuen Zeit‘ sind in aller Munde. Einige Unternehmen gelten sogar als Vorzeigeobjekte. Die Frage ist nur:\u00a0Gehen sie wirklich mit der neuen Zeit?<\/p>\n
Im Gegensatz zur leeren, getakteten Zeit (Chronos), der die meisten Unternehmen noch immer unterliegen,\u00a0 hat die Kairologie mit dem Kairos eine neue Zeit definiert: Die erf\u00fcllte menschliche Zeit. W\u00e4hrend ein Hase nie vers\u00e4umen wird, ein Hase zu sein, verpassen hingegen viele Menschen Mensch zu sein. Sie hasten mit Vollgas durch ihr Leben, wollen oftmals mit dem Kopf durch die Wand – und wenn sie zur\u00fcckblicken auf ihr Leben, ist da nicht viel. Im Arbeitsleben funktionieren sie, hangeln sich von Wochenende zu Wochenende. Die meisten Unternehmen tun wenig bis nichts, an diesem Zustand etwas zu \u00e4ndern.<\/p>\n
Das geht viel besser!<\/strong><\/p>\n In ihrem neuen Buch „Mensch 5.0: Wie Sie mit Kairos die Zukunft bew\u00e4ltigen“ beschreiben die Autoren Manfred Sieg und Dr. Karl Hofmann, wie Individuen und Unternehmen es besser machen k\u00f6nnen, wie sie Potenziale und Dynamiken besser nutzen und Menschen ihr Menschsein ausleben k\u00f6nnen im Einklang mit den unternehmerischen Zielen. (Extrem knapp ausgedr\u00fcckt!)<\/p>\n Wir werden Ihnen in loser Folge einige Ausz\u00fcge aus dem Buch in diesem Blog vorstellen.\u00a0Als Einstieg\u00a0pr\u00e4sentieren wir Ihnen einen Text aus dem Vorwort.<\/p>\n <\/p>\n “<\/p>\n Wir glauben, dass es nicht gen\u00fcgt, sich den anstehenden technologischen Entwicklungen anzupassen und mehr oder weniger unsere Fachkenntnis in Technik, Betriebswirtschaft, Strategie und F\u00fchrung zu verbessern.<\/p>\n Wir m\u00fcssen tiefer ansetzen. Wir brauchen ein neues Selbstverst\u00e4ndnis als Menschen. Wir gehen zu oberfl\u00e4chlich mit uns selber, unseren Mitarbeitern und Kunden um. Unsere Welt sieht heute so aus, wie sie ist, weil die Physik von der Mechanik zur Quantenmechanik vorstie\u00df, das alte kausale Denken zu Kybernetik und Chaostheorie, die Biologie zur Genetik. Alles Feste hat sich in Dynamik und unsichtbare Beziehungen verwandelt. Nur wir selbst kleben an dem, was wir Charakter, Potenziale, Vorstellungen nennen. Unser Bild von Zeit ist fixiert auf Uhren und Kalender, unser geistiger Raum auf feste Begriffe und Bilder.<\/p>\n Schon deshalb sind wir nicht auf der H\u00f6he der Zeit, weil wir ein veraltetes Bild von \u201eZeit\u201c haben. Wir werden den neuen Entwicklungen nur gewachsen sein, wenn wir unsere ureigene Dynamik in der Tiefe verstanden haben und entsprechend damit arbeiten, wie es die Physik schon lange vormacht.<\/p>\n Darum geht es in Mensch 5.0<\/strong><\/p>\n Unser Leben, unsere Unternehmungen, unsere Geschichte haben nicht nur eine gewisse Dynamik. Sie sind Dynamik. Wir haben nicht nur Beziehungen. Wir sind Beziehungen. Wir sind Zeit und diese Zeit ist erf\u00fcllt von Rhythmen, Krafteinheiten, Entfaltungsmustern, die alle auf unser Optimum ausgerichtet sind. Das klingt nach Philosophie. In Wirklichkeit geht es um die Entdeckung von etwas \u00e4u\u00dferst Praktischem: dem menschlichen Kairos. In ihm erfahren wir alle eine Dynamik und Intelligenz, an die keine k\u00fcnstliche Intelligenz je hinreichen kann.<\/p>\n 20 Jahre Forschungsarbeit von Dr. Karl Hofmann f\u00f6rderte diesen Erfolgsfaktor menschlichen Lebens zu Tage. Kairos ist eine Art humaner \u201eNavigator\u201c, der unsere aktuelle Situation aus allen Zielen, F\u00e4higkeiten und Hintergr\u00fcnden mit einem \u201einneren Steuerungssystem\u201c verbindet, dass so pers\u00f6nlich wie universal ist. Heute wissen wir, dass f\u00fcr jeden Menschen, und demzufolge f\u00fcr jede menschliche Organisation, die Auseinandersetzung mit der eigenen Lebensdynamik ein ungeheuer gro\u00dfes Potenzial an Erkenntnissen in sich tr\u00e4gt. Es geht um nicht weniger als die Resonanz-, Selbst- und Lebensentfaltung, die sich im jeweiligen Kairos in ihrem Optimum zeigen. Und noch mehr: es geht auch um unseren historischen Kairos, unseren \u201eFluchtpunkt\u201c in der geschichtlichen Gegenwart.<\/p>\n “<\/p>\n Aus: Mensch 5.0, Vorwort, IIf.<\/p>\n <\/p>\n Der Link zum Buch: https:\/\/www.amazon.de\/Mensch-5-0-Herausforderung-Zukunft-bew%C3%A4ltigen\/dp\/3746067642\/ref=sr_1_3?ie=UTF8&qid=1540754061&sr=8-3&keywords=Mensch+5.0<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Manager und Unternehmen der ’neuen Zeit‘ sind in aller Munde. 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